BLIVER FIRMAER MERE LØNSOMME, NÅR MAN ØGER ANDELEN AF KVINDER I LEDELSEN? DET KORTE SVAR ER NEJ
Af Kåre Fog. Hvis man i oversigter over mange firmaer konstaterer, at de firmaer, der har en høj andel af kvinder i ledelsen, også i gennemsnit er firmaer med en ret god økonomi, så kan […]